Как организация на УСН может списать расходы на оплату труда наемных рабочих, если с ними не заключались трудовые договоры?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Цитата: Как организация на УСН может списать расходы на оплату труда наемных рабочих, если с ними не заключались трудовые договора? Как правильно и с минимальными затратами оформить данную операцию? Какие налоги нужно будет заплатить в этой ситуации?

  Добрый вечер! 
  
  В отсутствие трудовых или гражданско-правовых договоров (подряда, возмездного оказания услуг) плательщик УСН не сможет учесть в составе налоговых расходов выплаты неоформленным работающим (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16, ст. 255 НК РФ).
  
  Т.е. с указанными работниками нужно заключить трудовые или гражданско-правовые договора с уплатой в рамках выплат по данным договорам НДФЛ (стандартная ставка - 13%) и страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование (базовый тариф 30% + тариф в ФСС РФ на страхование от несчастных случаев на производстве).
• Спасибо большое, все стало понятно!